primaERP hat ein neues Logo!

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prima:Time ist da 🙌

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       Sehr geehrte primaERP-BenutzerInnen, Wir haben gerade die prima:Time App veröffentlicht, die primaERP innerhalb eines Monats vollständig ersetzen wird. Sie können die neue App auf unserer Website www.primatime.com mit denselben Anmeldedaten ausprobieren, die Sie für primaERP verwenden. Ab sofort können Sie bis zum 30. April beide Apps gleichzeitig mit denselben Daten verwenden. Die in einer App erstellten Zeitaufzeichnungen werden automatisch auch in der anderen erstellt. Alle Daten bleiben gleich. Die primaERP App wird ab dem 1. Mai nicht mehr unterstützt. Ab diesem Datum können Sie nur noch die prima:Time App verwenden. Alle bestehenden Abos wurden auf prima:Time übertragen und bis zum 31. Mai kostenlos verlängert. Die automatische Verlängerung der Abonnements wurde für alle ursprünglichen primaERP Abos gestoppt. Dies bedeutet, dass Sie nach Ende der kostenlosen Testversion aufgefordert werden, neue Zugriffe in prima:Time zu erwerben. Um Zugriffe zu er...
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Heißen Sie prima:Time wilkommen, verabschieden Sie sich von primaERP 🙌

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Lieber Benutzer ,       Ab dem 30. April 2021  ( 23:59 Uhr MEZ )  wird die ursprüngliche  primaERP - App  kontinuierlich auslaufen und durch die neue  prima:Time- App  ersetzt. Alle Daten bleiben für Sie gleich und wurden automatisch  aus  primaERP   übertragen.       prima:Time  bleibt  bis zum 31. Mai kostenlos. Alle noch i n   primaERP   gekauften  Abonnements wurden übertragen und  laufen noch bis zum Ende der Gültigkeit .  Android und iOS Apps  funktionieren weiterhin in  prima:Time   genauso  wie bisher.       Die automatische Erneuerung aller  noch  in  primaERP   gekauften   Abonnements  wurde gestoppt. Sie können neue Abonnements in  prima:Time   in dem Abschnitt   Benutzer und Abos  erwerben.       Das Produkt wird weiterhin ständig entwickelt , damit  es Ihnen die ...
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Zeiterfassung und Mindestlohn seit Anfang des Jahres Pflicht

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Wie Sie wahrscheinlich schon mitbekommen haben, wurde ab dem 1. Januar 2015 ein Gesetz in Deutschland eingeführt, welches die Unternehmen verpflichtet, einen Mindestlohn von 8,50€ pro Stunde ihren Arbeitsnehmern zu zahlen, sowie die Arbeitszeit "lückenlos" zu erfassen und beweisen. Viele Unternehmen kritisieren diese Entscheidung gemäß einem Artikel der Welt , aber es kann auch positive Seiten bringen, mit mehr Organisierung in der Arbeitswelt.
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